实习、访企、点对点帮扶 陕西高校为“就业”加码

陕西高校早谋划，早部署，多措并举，精准发力，以促进毕业生充分就业、提高毕业生就业质量为工作目标，全力做好2023届毕业生就业工作。

陕西科技大学招聘会

陕西科技大学“搭平台，拓岗位，强服务，重指导”，学校与15个地市人社部门建立人才基地，重点对接区域优质企业，从今年2月20日开学第一天起，就开启了校园招聘活动，累计分层分类举办中大型双选会29场、专场招聘活动317场，累计提供就业岗位3万余个。校领导班子带队开展访企拓岗促就业活动179场，开拓就业岗位1285个，为未就业毕业生每人推荐针对性就业岗位3个以上。“一对一”为毕业生进行心理调适、沟通技巧、简历制作和面试准备等全链条的就业指导服务。

陕西科技大学毕业生就业能力培训基地

学校先后推荐25名学生直接入职中国能源建设集团有限公司、彩虹光电有限公司等。2023届陕西科技大学毕业生总体去向落实率位居省属高校前列。

西安外国语大学在外语教学与研究出版社建立就业实习基地

西安外国语大学通过课程、讲座、活动、咨询、比赛等，帮助学生清晰自我认识、职场认识、职业目标、发展方向和行动计划。学校重点开展三项活动，“校园招聘月”“就业促进周”“百日冲刺促就业”活动，稳岗扩容促进毕业生落实毕业去向。开展走访用人单位专项行动，2023年，累计走访200余家用人单位，不断了解社会市场需求，拓展匹配性市场岗位，根据用人单位反馈调整优化培养方案，提升学生能力，加强学生的适应性。

西安邮电大学师生访企拓岗

陕西的西安邮电大学深入开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，深挖就业岗位。学校领导带头实地走访企业，拓展学生就业岗位，不断探索校企合作新领域。截至目前，学校访企拓岗已完成全年任务，暑期还将继续开展外省市重点区域（企业）访企拓岗工作。同时，学校还强化了“线上+线下”就业服务，发挥校园招聘主渠道作用。学校主动链接了“国家24365大学生就业服务平台”，结合学校就业指导中心官方微信平台、就业管理系统、就业信息网和就业工作群作，打造全方位的线上招聘服务体系，平台发布信息权威，整合度高，覆盖行业、地域广，针对性强。

西安邮电大学学生参加就业实践活动

针对家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生等特殊群体，学校实行“一生一策”动态管理和“一对一”精准帮扶。2023届全校困难群体毕业生326人，截至目前毕业去向已落实90.05%，高于全校平均值9.67%。截至目前，2023届毕业生在信息传输、软件和信息技术服务业就业的占比近60%，在西部地区就业的比例达到57%，在世界 500 强、中国 500 强企业及大型国有企事业单位就业的人数占比例达 60%，毕业生就业质量稳步提高。

起点新闻记者：原睿

编辑：奥妮莎