陕西高校多措并举 扎实推进毕业生就业工作

为帮助毕业生顺利就业，我省高校通过老师点对点帮扶、访企拓岗、建立就业动态数据库、服务基层价值引领等方式帮助学生找到合适的工作。

西安科技大学通信工程专业2023届本科毕业生汪天佐7月16日就要到即将入职的山东能源集团西北矿业公司报到了。这家公司也是他在大三时的暑期社会实践企业。当时，学校根据他本人的就业意向，为他联系了这家单位进行社会实践。

汪天佐:“我当时参加社会实践的那家企业，山东能源招聘，我自己也去投了一下简历。投了，后面试也比较顺利。暑期社会实践，相对来说了解的山东能源要比其他同学多一些、深入一些。”

汪天佐的校友，西科大安全科学与工程学院的本科应届毕业生曹天悦已经在陕西精诚安全技术服务有限公司上班近半个月了。如果不是在就业遇到突发状况时，学校老师及时伸出援手，曹天悦险些错失了毕业后立即就业的机会。

曹天悦：“之前找到了第一个工作，然后那个公司6月份跟我解约了，那个时候春招已经结束了，很着急，也不知道怎么办，就去找我们辅导员老师，还有我们学院的院长，就很热心的帮我推荐工作。他们推荐的工作，质量也都很高，最后，我根据我自己的条件选择了一个适合我自己的工作。”

进入毕业季后，学校每月还开展全覆盖式就业情况精准摸底调查，建立实时就业动态数据库，准确掌握就业进度、未就业原因，切实做到“底数清、情况明”。建立“学校、就业主管部门、二级学院、帮扶责任人”四级联动体系，实施“一对一”精神帮扶、“一生一策”动态管理，精准掌握学生特点、推送就业信息、开展指导培训，对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾、少数民族等困难毕业生，实行“岗位实时推送、进展及时跟踪、困难即时解决”的帮扶机制并建立帮扶工作台账。

西安科技大学通信工程专业2023届本科毕业生汪天佐：“像我们辅导员在就业前就会点对点的通过一个面对面的交流，了解一下大家对于毕业之后的去向的大致的一个想法，比如说，是考研还是就业，如果说是就业，是想要在那一块儿，就比如说，像我们陕西，还是省外，其它一些地方，就业的话，你想朝着哪个方向去就业，国企或者民企、或者说是煤矿行业，或者说是某一个电子信息领域，在分别点对点或点对面的进行一个就业帮扶。”

西安科技大学党委书记、校长以及校领导班子成员还带头带队走访陕西煤业、比亚迪、中国电建西北勘测设计研究院等校地战略合作单位，就人才培养需求进行调研和交流。各学院发动专任教师、辅导员、行政管理人员，根据学科专业特点，以点、线、面相结合的方式走访相关用人单位，开展就业基地建设。学生利用暑期社会实践，奠定就业基础。截至7月6日，全校实地走访企业129家、邀请企业进校园130家 。积极落实校园专场招聘会的召开，为毕业生提供就业机会。

西安科技大学学生就业指导服务中心主任 周探伟：“立足办学特色和办学定位，加强与国家能源集团、山东能源集团、我们优势企业的合作交流、校园招聘会的召开频率比较高，形成了“日有岗位信息，周有大型洽谈”的招聘模式。”

在陕的另一所高校长安大学面对就业工作新趋势，进一步完善就业工作信息化保障，健全“一网一群一平台”建设，建立了以就业信息网、就业系统、微信公众号、就业信息发布群在内的矩阵式就业信息化平台。“长大就业”微信公众号现关注人数超过7万人，年均推送近3000篇，阅读量超过170万次。学校积极邀请企业专家参与就业指导教育活动，近两年聘任校外指导教师30余人，打造了专兼职结合、校内外结合的高水平就业指导师资团队。2022-2023学年，将《大学生职业生涯规划与就业指导》调整为《生涯规划与素质拓展》和《发展决策与就业指导》两门课程，纳入本科生培养方案。

长安大学招生就业处就业指导教研室主任赵裕民介绍，学校从低年级着手，通过对学生专业意识的引导为高年级的就业职业规划及未来发展奠定基础。

赵裕民：“大一的时候就会给学生开设这样的一门专业通识课，就告诉他，我们这个专业是学什么的，将来出来是干什么的，对应的都有哪些工作岗位或者行业。这样的话，学生早早的对这个专业有所认同、有所了解，那么到高年级其实对专业的这种继续探索和深造的意愿也就更强烈一些。”

此外，长安大学聚焦国家战略，强化价值引领，优化就业服务，开创毕业生面向基层就业引导工作新局面。学校党委书记、校长亲自担任本科生班主任，结合自身经历、行业发展、国家需求为学生讲党课、思政课，帮助大学生深入了解国情社情，科学规划职业生涯，倡导树立“选择西部、扎根基层、行行建功、处处立业”的价值理念，勉励同学们毕业后踊跃到基层锻炼成才。引导学生自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。紧抓国家政策红利，大力举办各类线上、线下基层就业校园招聘活动，向毕业生推介相关优惠政策。

学校建筑学院环境设计专业2023届本科毕业生和永超考上了哈尔滨的定向选调生，即将赴当地的基层单位服务，并驻村工作两年。

和永超：“就业指导课上给我们讲了关于基层就业的一些国家的政策、国家的决心以及对我们自身的未来发展的一些好处，国家给予我们基层就业的应届生的一些优惠的政策，也让我萌生了去基层就业的想法，以至于后来我也采取了行动，到现在的上岸。”

长安大学招生就业处就业指导教研室主任赵裕民：“我们毕业生在我们自己这个交通土建、地质资源、城乡建设等等这些方面，还是每年有大量的毕业生到我们这个行业去就业，也是稳住我们学校就业的一个根基，也是我们继续为这个行业发展的一种重要方式，而且我们也有45%以上的学生是留在了西部地区就业。我们毕业生的去向落实率，这两年来在学生自己努力、家庭努力、学校努力等各个方面努力下，我们还是走在了陕西省上游吧。2023届全校的平均去向落实率应该还在80%以上。”

起点新闻记者:原睿

编辑：焦媛媛